Team Building – Ice Breaker Parte 4
Para iniciar um treinamento com o pé direito é necessário elevar a energia e manter o alto astral, obter um ambiente amistoso e sem amarras, pensando nestes momento trouxemos para…
Três motivos para usar a gamificação
Usar jogos para treinar funcionários de empresas de diversos segmentos se tornou um item estratégico, pois “a gamificação serve, principalmente, para ensinar a resolver problemas de maneira prática. Mas não…
Team Building – Ice Breaker parte 3
Todo treinamento feito com planejamento, carinho e dedicação merece iniciar e manter a energia lá em cima, então vamos a mais uma atividade quebra - gelo. Esta atividade chama-se: Contagem!…
Gamificação tô dentro!
Gamificação tô dentro! Sim é verdade! O mundo dos jogos invadiu o ambiente corporativo e isto é SENSACIONAL, dado as devidas proporções e o uso correto deste fenômeno que se…
Team Building – Ice Breaker parte 2
No nosso primeiro texto sobre Team Building – Ice Breaker parte 1, trouxemos um quebra gelo super bacana e prometamos postar atividades para sacudir seus treinandos. O quebra - gelo…
Team Building – Ice Breaker parte 1
Team Building – Ice Breaker parte 1 Todos nós sabemos que um bom Team Building deve começar com um ice breaker para sacudir a galera, colocar as sinapses para funcionar…
Jogos Corporativos, como criar ?
Jogar faz parte da vida desde os primórdios, da amarelinha aos reality shows eles estão presentes no contexto da sociedade. Você pode até dizer: - Eu, joguinho? Tô fora!, mas…
Você sabe o que é team building?
A tradução ao pé da letra significa "Construção de Equipes", na prática o team building é a introdução de atividades que elevem o componente emoção para fortalecer equipes. Geralmente estas…
Indicadores, pra quê?
Lá no fundo você deve se perguntar, para que servem os indicadores de RH? A resposta é bem simples, se você utiliza os KPI´s (Key Performance Indicator, ou os famosos…
5 hábitos que podem tornar você mais resiliente no trabalho
Segundo a avaliação do psicólogo inglês Conor Neill, professor na IESE Business School, a resiliência é uma qualidade importantíssima para o profissional e para a empresa. “Segundo Neill, pessoas resilientes…