Sobre
o treinamento gamificado
Fazendo o PDI deixar de ser uma sigla e virar algo significado para os funcionários
Um treinamento gamificado feito para descomplicar. Projeto 7 – O desafio do PDI é um jeito leve e descontraído de falar sobre o tema, desmistificando a sua prática. Uma ótima ferramenta para funcionários – em cargos de liderança ou não – entenderem o que é, para que serve e como estruturar um plano de desenvolvimento individual.
Nele, a turma é estimulada a montar o PDI de um time que vai desenvolver um novo produto para a empresa, a partir de perfis profissionais bem variados.
Essa combinação gera discussões que ajudam gestores a se conscientizarem sobre sua responsabilidade no desenvolvimento da equipe, e também em como tornar um plano viável, valorizando inclusive os pontos fortes das pessoas.
Já, aos operacionais, é um convite para que reflitam sobre o que considerar e como fazer o seu próprio plano, desenvolvendo repertório para conversas mais produtivas com seus gestores.
Uma atividade supercompleta e facilmente aplicável. Conheça e arrase!
Como
funciona
Você pode comprar o treinamento gamificado e aplicar de forma autônoma, ou se preferir, pode contratar nosso time para aplicar para você.
A decisão é sua =)
FAÇA VOCÊ MESMO
Sim, você mesmo pode aplicar o treinamento quando e quantas vezes quiser!
Basta ler o manual do treinamento gamificado, que é bem explicadinho, para conhecer as regras e pronto! Se ficar com alguma dúvida, pode contar com o suporte do nosso time.
Prático, né?
OU CONTRATE NOSSO TIME
Se por qualquer motivo, você preferir que nosso time aplique o treinamento gamificado na sua empresa, isso também é possível.
Preencha o formulário e conte para nós a data, local, número de participantes e suas expectativas para a condução. Assim, conseguiremos te enviar um orçamento.
Manual do facilitador
Explica a condução do antes, durante e depois do treinamento, conectando os aprendizados com sua empresa.
Apresentação de apoio
Um material extra em Power Pointpara você usar se quiser, e que serve como guia durante a atividade.
45 minutos de consultoria grátis
Esse bate-papo é opcional. É um momento dedicado a tirar qualquer dúvida sobre o treinamento e condução da atividade, caso precise.
Visão
geral
Duração total: 1:30
PARA QUEM É:
- Para líderes e futuros líderes, que tenha entre suas responsabilidades elaborar planos de desenvolvimento.
- E para qualquer outro cargo, independentemente do nível hierárquico. Nesse caso, é só ter o cuidado de eliminar do treinamento gamificado a etapa que envolve a figura de gestor
QUANDO APLICAR:
A melhor época é aquela que antecede as avaliações de desempenho na sua empresa.
Mas a atividade também pode acontecer em qualquer momento, sem contraindicações, já que PDI deve ser um exercício de desenvolvimento constante.
O KIT DO TREINAMENTO CONTÉM:
- 1 tabuleiro em tecido, de aproximadamente 84 x 94cm
- 6 cartas de Comportamento, Habilidade ou Conhecimento a Desenvolver
- 8 cartas de Ação do PDI
- 10 cartas de Ação do Gestor
E mais:
- 1 Manual do facilitador
- 1 Apresentação de apoio em Power Point + vídeo dos personagens enviado online
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participantes
Caso você tenha mais participantes, uma boa alternativa é adquirir complementos.
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