No nosso primeiro texto sobre Team Building – Ice Breaker parte 1, trouxemos um quebra gelo super bacana e prometamos postar atividades para sacudir seus treinandos.

O quebra – gelo abaixo você poderá utilizar antes de iniciar seus treinamentos, nos intervalos, em encontros rápidos e no início do seu programa de team building.

A dinâmica chamasse AMNÉSIA, vamos a ela!

MATERIAIS A SEREM PROVIDENCIADOS:

• Etiquetas adesivas e canetas;

PROCEDIMENTOS:

• Distribua etiquetas adesivas em branco, pode ser daquelas tipo Pimaco autocolante;
• Peça para cada participante escrever o nome de uma pessoa bem famosa  e já falecida, em sua etiqueta;
• Em seguida solicite que grudem a etiqueta na testa de outro participante sem que esta pessoa veja o que está escrito;
• Explique que todos estão sofrendo de amnésia, e não conseguem se lembrar de quem são.
• Peça que todos circularem pela sala e abordem outros participantes tentando descobrir quem são;
• Atenção: Os participantes só poderão fazer perguntas que possam ser respondidas com “sim” ou “não”;
• No final coloque em discussão a dificuldade do exercício, e até que ponto as perguntas com respostas sim ou não os impediram de obter a cura para sua AMNÉSIA.

VARIAÇÕES DO ICE BREAKER:

• Use pessoas que estão vivas, personagens fictícios (dos desenhos, dos cinemas, políticos, astros de TV) ou qualquer outra categoria que o grupo inventar;
• Use etiquetas preparadas antecipadamente;
• Embaralhe as etiquetas e aplique-as você mesmo;
• Ao invés de personagens famosos utilize etiquetas indicando estados de espírito (alegre, nervoso, paciente, etc…);
• Permita que os participantes utilizem perguntas abertas (desde o início da atividade, ou a partir de um certo momento);
• Determine o tempo da atividade e coloque uma música ritmada;
• Utilize chapéus com tarjetas ao invés das etiquetas;
• Jogue equipes contra equipes e premie com chocolates as equipes que tiverem o maior número de descobertas no tempo determinado.

Até o nosso próximo post e se você não viu o anterior dá uma olhadinha já  Team Building – Ice Breaker parte 1