Um jogo super divertido que vai transformar a forma de vender produtos! Este jogo é excelente para trabalhar argumentação, técnicas de vendas, comunicação, assertividade e muito mais. São 10 cartas com produtos inusitados! Com apenas um Kit você trabalhará de 10 a 30 participantes. Que tal avaliar a performance dos participantes no papel de vendedores, observando todos os requisitos para…
RH! Este jogo vai abrilhantar o seu processo seletivo, um jogo de apresentação totalmente inusitado! Seus candidatos terão que explorar seu lado criativo para seguir em frente. E para você que é coach este jogo irá destravar o processo de autoconhecimento em suas sessões. Seu processo de coaching será um estouro e o jogo fará com que seu coachee responda …
NOME JOGO DO ROSA E AZUL USOS Trabalhe competências como: visão do todo, nego- ciação, pertencimento, interdependência entre as equipes, relação ganha-ganha, trabalho em equipe, sincronicidade e estratégia. As competências podem ser adaptadas de acordo com o seu objetivo e resgatadas no debriefing. PÚBLICO ALVO Adultos e Adolescentes – 01 kit atende até 36 participantes. TEMPO De 01:00 a 01:30…
RH! Torne seu processo seletivo em grupo mais profundo, neste jogo composto por 30 cartas o candidato responderá a três perguntas aleatórias sorteadas por ele e montará uma apresentação. Treine seus novos profissionais com esta ferramenta de integração e renove a energia de seus funcionários utilizando esta ferramenta para fazer uma super reintegração. Que tal se tornar um detetive e…
O baralho possui 30 cartas, sendo 15 femininas e 15 masculinas para que os treinandos possam externalizar suas emoções, fase importantíssima do Ciclo de Aprendizado Vivencial, o RELATO. NOME BARALHO DAS EMOÇÕES USOS Produto indicado para trabalhar durante o treinamento a 2ª fase do Ciclo Vivencial de Aprendizagem, a chamada fase do Relato e para trabalhar com crianças e adolescentes…